Parakerja
Update
Dapatkan Informasi, Artikel, dan Berita Terbaru Parakerja Disini!
Cara Merekrut JBI yang Tepat untuk Kegiatan Anda
Menyelenggarakan kegiatan yang melibatkan peserta Tuli sering kali terasa kurang lancar ketika kebutuhan komunikasi setiap peserta berbeda. Beruntungnya, masalah ini bisa diatasi dengan menghadirkan tenaga yang tepat sejak awal. Karena itu, wajar jika Anda perlu tahu...
Manfaat Pelatihan Bahasa Isyarat untuk Tim Layanan Pelanggan
Pernah mendengar apa saja manfaat pelatihan bahasa isyarat untuk tim layanan pelanggan? Manfaat tersebut akan terasa ketika muncul situasi yang sebenarnya sederhana, seperti menyampaikan informasi produk atau menjawab pertanyaan, namun staf belum tahu cara...
Program Pelatihan Bahasa Isyarat untuk Institusi Pemerintah
Bahasa isyarat saat ini sudah banyak kita lihat, termasuk di televisi dan dalam berbagai program pemerintah. Bahkan program pelatihan bahasa isyarat untuk institusi pemerintah kini sering menjadi kebutuhan, terlebih ketika layanan publik belum mampu menjangkau semua...
Ramp Kursi Roda: Ukuran, Kemiringan, dan Standar SNI
Kondisi ramp yang terlalu curam akan membuat penyandang disabilitas pengguna kursi roda kesulitan ketika hendak mengakses sebuah bangunan. Bahkan, hal itu bisa meningkatkan risiko kecelakaan yang mungkin tidak pernah terbayangkan sebelumnya. Karena itu, perencanaan...
Onboarding Karyawan Disabilitas: Langkah-langkah untuk HR
Ketika perusahaan berhasil merekrut karyawan disabilitas, yang sering terjadi setelahnya justru kebingungan harus berbuat apa. Dari sanalah muncul kebutuhan yang lebih jelas, yaitu onboarding karyawan disabilitas sebagai langkah yang perlu disiapkan bagian HR. Proses...
Cara Mengidentifikasi Kebutuhan Akomodasi Karyawan Disabilitas Baru
Menyambut karyawan disabilitas yang baru masuk sering kali terasa membingungkan bagi beberapa karyawan di perusahaan, tidak terkecuali tim HR. Ada keinginan untuk membantu, tetapi bingung harus mulai dari mana, dan kadang justru muncul rasa sungkan untuk bertanya....
Strategi D&I: Mengapa Disabilitas Wajib Masuk dalam Rencana HR?
Meski banyak perusahaan sudah terlihat mapan, ketika menghadapi perekrutan karyawan disabilitas untuk masuk ke dalam tim, tidak sedikit yang justru kebingungan. Padahal, saat menyusun strategi D&I atau Diversity & Inclusion, yang dalam bahasa kita berarti...
Peran dan Kualifikasi Jasa Juru Bahasa Isyarat
Penyandang disabilitas juga memiliki hak untuk memperoleh pekerjaan yang layak. Di Indonesia, sejumlah peraturan telah menjamin hak bekerja bagi penyandang disabilitas. Salah satunya adalah Undang-Undang Nomor 8 Tahun 2016, yang memuat hak penyandang disabilitas untuk...
Proses Interview Ramah Disabilitas: Checklist untuk HR
Ketika melakukan proses rekrutmen, banyak yang gagal menangkap potensi kandidat hanya karena cara wawancaranya kurang tepat, terlebih ketika berhadapan dengan penyandang disabilitas. Proses interview ramah disabilitas memang perlu dipahami HRD karena hal ini sangat...
Kuota 1% Tenaga Kerja Disabilitas: Apa Artinya dan Cara Memenuhinya?
Saat ini sudah banyak perusahaan yang mempekerjakan penyandang disabilitas dengan status yang sama seperti karyawan lainnya. Akan tetapi, masih banyak pula perusahaan yang bingung bagaimana harus memulai rekrutmen inklusif ini. Dari situ muncul arah solusi yang lebih...