Perjalanan Parakerja dimulai dengan visi yang kuat untuk memberdayakan penyandang disabilitas di tempat kerja. Sebagai sebuah startup yang berfokus pada inklusivitas, kami telah mengembangkan diri sebagai konsultan dan penyedia layanan melalui skema B2B dan B2G. Tujuan utama kami adalah membantu perusahaan dan pemerintah menciptakan lingkungan kerja yang ramah disabilitas dan menerapkan praktik perekrutan yang inklusif.

Melalui kemitraan B2B dan B2G, kami bekerja sama dengan perusahaan dan pemerintah untuk mengevaluasi kebutuhan mereka dan merancang solusi yang sesuai berkaitan dengan aksesibilitas dan nilai-nilai inklusif. Kami tidak hanya memberikan saran tentang peningkatan aksesibilitas fisik, tetapi juga memberikan panduan tentang penyesuaian tugas pekerjaan, pelatihan staf, dan perubahan kebijakan yang diperlukan.

Selain itu, Parakerja juga menyediakan layanan outsourcing dan headhunting yang komprehensif untuk membantu perusahaan menemukan bakat-bakat terbaik di antara komunitas penyandang disabilitas. Kami percaya bahwa integrasi penyandang disabilitas bukan hanya tanggung jawab moral, tetapi juga merupakan investasi yang cerdas bagi kesuksesan jangka panjang perusahaan.

Dengan pendekatan yang berorientasi pada solusi dan kolaboratif, kami berkomitmen untuk terus menjadi mitra terpercaya bagi perusahaan dalam membangun lingkungan kerja yang inklusif dan berkelanjutan.